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2009·12·09 星期三
A06
代检者说
错在社会误读,代检是在做好事
!要体检了\”!\”\”元寻人代检# $
记者在国内著名的乙肝论坛!肝胆相照$论坛上看到这样一个帖
子# 而在跟帖中\” 有位女网友回帖
说%!我老公和你年龄&身高&体重都
差不多\”他可以帮你体检\”我已经站
内信联系你了# $
在!肝胆相照$论坛上\”经常有
乙携们奉献出自己未携带乙肝病毒
的亲人\”帮战友渡过难关#小王就是
这样一个多次为朋友献血的人# 小
王学的是医学\” 对乙携的病理很清
楚\”因此对乙携受歧视很!看不惯$#
他告诉记者\” 他有一个好朋友是乙
携\” 因此他从高中时期就成为了这
位好朋友的义务枪手#!帮他抽过三
四次血吧\”觉得是在做好事# $小王
说\”他代朋友抽血不收任何回报\”顶
多吃一顿请补补血#
在小王看来\”这种代检并不是不
诚信\”!我们没有错\”错在社会误读$#
和小王想法相似\”有很多乙肝病毒健
康携带者都表示\”面对歧视\”只有牺
牲!诚信$来换取工作和公平#
一次代检收费上千元 一家代检机构月收入数十万
虽然乙携不会因为一般接触而传染,然而社会上对乙携的歧视
还是很严重,许多公司入职体检中依然检测乙肝五项( 两对半).许
多乙携无奈之下,只好求助代检机构以求蒙混过关. 张春雷
代检机构月收入数十万
随着校园招聘进入高峰期\”代
检市场也迎来了旺季#记者在网上
搜索了!上海 体检枪手$几个字\”
相关搜索页面达#!万之多#
!入职还是福利\’ $当记者用
$$联系一家代检机构时\”该机构!业务员$第 一个问题这样问#听到记者说是毕业入职体检时\”!业 务员$说 \”这段时间来他们这找代检枪手的基本上都是毕业生
入职体检#!我 们体检分入职体检和福利体检\” 入职的要比福利
的贵些# 这段时间主要是入职体
检# $
暗访中\” 记者还从代检机构
中得知\” 寻找代检的人大多数是
乙肝病毒携带者# !%&\’以上都是
这个原因\” 只有小部分是由于严
重贫血&血小板减少&心脏病或者
色盲# $
记者以毕业生找工作体检的
名义暗访了几个代检机构\”发现代
检机构要价均在(&&&以上\”作弊难
度比较大的收费更是高达)&&&元\”
具体价格因体检医院不同有浮动\”
而福利体检约比入职体检便宜*&&+!&&元#
记者暗访时还了解到\”不少机
构每天能做)+!笔生意\”生意红火
的\” 每天能达成,&笔左右的交易#
以每次代检(&&&元算\”这些代检机
构每月少则收入*&万元左右#
卫生专家:
建议乙携积极维权
上海公共卫生专家卢洪州说\”乙肝病毒携带者日常生活接触
不会传染他人\”社会不应该对他们
有歧视#而在入职中\”公司也不应该
对他们歧视# 卢洪州还建议因乙携
遭到公司弃 用的求职者\”积极寻求维权#
律师:
企业无权以\” 欺诈\”
罪名解雇代检员工
入职者用代检的方式通过用人
单位体检\”属不属于欺骗行为\’ 用人
单位有没有权利因此将其解雇\’记者
就此问题咨询了有关法律界人士#
!代检肯定是属于欺骗行为\”但
是这个事情并不违法#$上海九汇律
师事务所杨绍刚说\” 代检的原因是
因为用人单位的歧视\” 弃用乙携者
本身是和(劳动法)相抵触的#!因为
社会歧视而去作弊\”和伪造学历&虚
报年龄有实质性的区别\” 因为这种
作弊是在国家法定招录条件内进行
的#即使检测出乙携\”用人单位也应
该录取\” 因此这种作弊并无违法行
为# $杨绍刚还告诉记者说\”即使代
检被查出后\” 公司也并没有权利以
!欺诈$的罪名来解雇员工#
杨绍刚还告诉记者说\” 虽然不
违法\” 但是也不应该提倡入职者用
这种手段保护自己的合法权益#!受
歧视的乙携可以用法律手段来保护
自己\”$杨绍刚说\”如果害怕自己被
暴露\”招致更多的歧视\”乙携们可以
申请!不公开审理$方式起诉\”这样
既能维护自己权利\” 又保护了自己
的隐私#
!上海华山医院入职体检已经
不查两对半了\” 和战友分享这个好
消息#$日前\”该帖发表在交大!饮水
思源$ 论坛 !心肝宝贝$*-./+版后\”不少同学跟帖赞扬#!心肝宝贝$
是交大乙携同学的信息交流平台\”
这个版中活跃的学生彼此互称战友\”面对乙肝歧视低调抗战的战友#
小李上个月就是因为是乙携被
公司弃用#小李是交大大四毕业生\”
现在正忙于找工作#他告诉记者\”其
实上个月他找到过一个很不错的工
作\” 但是却因为体检时被检测出是
乙携而被公司!抛弃$#!当时真后悔
没听爸妈的话# $小李告诉记者\”体
检前父母怕公司歧视乙肝携带者\”
提醒他去网上找个体检枪手代替体
检\”但他以!国家已有法规出台\”用
人单位不能歧视乙携$ 拒绝了父母
的提醒#
然而\”体检结束\”小李并没有被
那家单位录用#!当时恨不得把这家
公司告到法院$\” 他告诉记者说\”不
过后来!理智$战胜了愤怒\”!一旦对
簿公堂\”天下人都知道我是乙携了\”
可能以后面试机会都没有了#$经过
了这次遭遇\”小李告诉记者说\”如果
再有体检\” 他会毫不犹豫的选择找
枪手代检\”!很无奈\”但是为了生存\”
不得不这样做# $
和小李不同的是\” 已经工作许
多年的乙肝病毒携带者王先生也被
体检困扰着# 王先生供职于一家国
企\”他逗笑说\”自己已经是代检机构
的忠实客户了#!我小时候不知道什
么原因被传染# 高考体检的时候就
开始找人代抽血\” 入职体检也是找
人代检\” 现在每年公司福利还是要
请人代检#$王先生伤心地说\”!在社
会和用工单位对乙携依然有歧视时\” 只能用这种无言的挣扎争取公
平了# $
乙携心声
作弊很无奈,但这是为了生存
赵先生是电力行业一家公司的
人力资源总监\”他告诉记者\”公司体
检一直延续着以前的标准\” 最近几
年都没有变化\” 即使卫生部都表示
将取消入职体检中的乙肝五项项目
检测\” 但是公司的体检标准并没有
随着变化#
他告诉记者说\” 他在公司工作
十余年\” 很明白公司有很多员工用
代检的方式通过入职和福利体检#
!但在我做人事几年时间里\”并没有
见到一位员工因为肝炎病发住院#$
他还表示\” 体检其实是用人单位自
私的一种表现\” 用人单位都不愿意
承担乙肝健康携带者病发的风险\”
即使这种发病率极小#
赵先生说\” 他本人并不提倡用
严格的体检制度来排挤乙肝病毒携
带者# !中国有0&&&多万人是乙携\”
他们总要参加工作\” 一味的排斥只
能促生代检机构这样的畸形组织#$
赵先生告诉记者说\”从去年开始\”他
所在的公司入职体检都由体检者自
己完成后上交备案就可以了\” 公司
不干涉# !走个过场\”给员工一点生
存空间# $赵先生告诉记者说#
但是\”像赵先生公司这样对乙携
进行宽容的并不是很多\”不少公司依
然通过严厉的监督来排检乙携#记者
询问了几家依然检测乙肝五项公司
的人力资源部门工作人员\”他们告诉
记者说\”之所以不放弃对乙肝五项的
检测\”是因为工作压力大\”怕乙携员
工在高压力下发生病变#
企业人事
有放水的,也有严厉排检的
记者暗访
多套方案保代检100%成功
!我们有多种方案\”就算代检
失败\”还有办法弥补#$不少体检机
构都这样告诉记者#
暗访中\”当记者联系代检机构
时\”!业务员$告诉记者\”他们有三
种代检!套餐$供选择%只抽血*或
者只代检器官+\”全套代检\”以及找
关系改体检结果#
!这三种代检方式要根据体
检医院严格程度决定# $一家代检
机构的 !业务员$告 诉记者说\”有
些体检机构\” 体检时只需要报名
字和单位名称就可以了\” 因此代
检难度比较小\” 采用只代抽血的
方式就可以了, 而有些医院体检
前不仅要核实身份证\”还会拍照\”
这种情况选用全套比较合适,而
对于有公司人事带队监督\” 枪手
无法代检的情况\” 最好采用修改
体检结果的方式\” 而这种方式收
费最昂贵\” 也是代检失败后的补
救措施#
!无论哪家医院\”无论男女\”无论身高体重\” 我都能给你找到
代检者# $一家代检机构!业务员$
告诉记者说# 当记者提出需要一
个个头,米1%的女性代检者时\”该
机构!业务员$表示没问题\”!我们
这边有个女孩,米12\” 她去就保证
没有问题了# $
当记者对此表示不放心时\”体
检机构的!业务员$告诉记者说\”你
放心吧\” 我们的枪手都是身经百
战\” 每天都在各大医院间奔走\”实
战经验丰富\” 不会出现任何问题#
而记者再次询问为什么能保证成
功时\”!业务员$不耐烦地说\”!你去
打听打听\”在上海\”还有我们代检
不了的医院\’ 只要我们答应代检\”
就能保证,&&\’成功# $
各方说法
乙肝病毒携带者 (AsC)是指HBsAg阳性持续6个月以上,
很少有肝病相关症状与体征,
肝功能基本正常的慢性HBV
感染者.据统计,我国乙肝病毒
携带者约有9300万人( 卫生部
2008年).乙肝病毒携带者中
有8/9的人终身不发病,只有
1/9的人会因生活习惯不好、免
疫力差等原因成为乙肝患者.
乙肝属于血液传染病,并不通
过共用餐具传染,日常的正常
工作、学习更不会传染.
在国外,如美国、日本、澳
大利亚、韩国等国家乙肝表面
抗原是个人隐私,除了餐饮等
行业,其他行业招工时不允许
查乙肝五项,肝功能正常即可.
2009年10月10日,我国卫
生部召开例行的新闻发布会,
表示他们正在会同全国有关部
门,制定取消关于入学就业体
检当中关于乙肝五项
检测项目的指导意见.
【 延伸阅读】
乙携,就是对乙肝病毒携带者
的简称.\” 乙肝病毒携带者不是乙
肝病人,身体没有临床症状,肝功
能正常,不会因一般的生活接触、
共同学习工作等对周围人群构成
威胁.\” ———卫生部
代检者说
错在社会误读,代检是在做好事
!要体检了\”!&&元寻人代检# $
记者在国内著名的乙肝论坛!肝胆相照$论坛上看到这样一个帖
子# 而在跟帖中\” 有位女网友回帖
说%!我老公和你年龄&身高&体重都
差不多\”他可以帮你体检\”我已经站
内信联系你了# $
在!肝胆相照$论坛上\”经常有
乙携们奉献出自己未携带乙肝病毒
的亲人\”帮战友渡过难关#小王就是
这样一个多次为朋友献血的人# 小
王学的是医学\” 对乙携的病理很清
楚\”因此对乙携受歧视很!看不惯$#
他告诉记者\” 他有一个好朋友是乙
携\” 因此他从高中时期就成为了这
位好朋友的义务枪手#!帮他抽过三
四次血吧\”觉得是在做好事# $小王
说\”他代朋友抽血不收任何回报\”顶
多吃一顿请补补血#
在小王看来\”这种代检并不是不
诚信\”!我们没有错\”错在社会误读$#
和小王想法相似\”有很多乙肝病毒健
康携带者都表示\”面对歧视\”只有牺
牲!诚信$来换取工作和公平#
代检机构月收入数十万
随着校园招聘进入高峰期\”代
检市场也迎来了旺季#记者在网上
搜索了!上海 体检枪手$几个字\”
相关搜索页面达#!万之多#
!入职还是福利\’ $当记者用
$$联系一家代检机构时\”该机构!业务员$第 一个问题这样问#听到记者说是毕业入职体检时\”!业 务员$说 \”这段时间来他们这找代检枪手的基本上都是毕业生
入职体检#!我 们体检分入职体检和福利体检\” 入职的要比福利
的贵些# 这段时间主要是入职体
检# $
暗访中\” 记者还从代检机构
中得知\” 寻找代检的人大多数是
乙肝病毒携带者# !%&\’以上都是
这个原因\” 只有小部分是由于严
重贫血&血小板减少&心脏病或者
色盲# $
记者以毕业生找工作体检的
名义暗访了几个代检机构\”发现代
检机构要价均在#&&&以上\”作弊难
度比较大的收费更是高达)&&&元\”
具体价格因体检医院不同有浮动\”
而福利体检约比入职体检便宜*&&+!&&元#
记者暗访时还了解到\”不少机
构每天能做)+!笔生意\”生意红火
的\” 每天能达成,&笔左右的交易#
以每次代检#&&&元算\”这些代检机
构每月少则收入*&万元左右#
卫生专家:
建议乙携积极维权
上海公共卫生专家卢洪州说\”乙肝病毒携带者日常生活接触
不会传染他人\”社会不应该对他们
有歧视#而在入职中\”公司也不应该
对他们歧视# 卢洪州还建议因乙携
遭到公司弃 用的求职者\”积极寻求维权#
律师:
企业无权以\” 欺诈\”
罪名解雇代检员工
入职者用代检的方式通过用人
单位体检\”属不属于欺骗行为\’ 用人
单位有没有权利因此将其解雇\’记者
就此问题咨询了有关法律界人士#
!代检肯定是属于欺骗行为\”但
是这个事情并不违法#$上海九汇律
师事务所杨绍刚说\” 代检的原因是
因为用人单位的歧视\” 弃用乙携者
本身是和(劳动法)相抵触的#!因为
社会歧视而去作弊\”和伪造学历&虚
报年龄有实质性的区别\” 因为这种
作弊是在国家法定招录条件内进行
的#即使检测出乙携\”用人单位也应
该录取\” 因此这种作弊并无违法行
为# $杨绍刚还告诉记者说\”即使代
检被查出后\” 公司也并没有权利以
!欺诈$的罪名来解雇员工#
杨绍刚还告诉记者说\” 虽然不
违法\” 但是也不应该提倡入职者用
这种手段保护自己的合法权益#!受
歧视的乙携可以用法律手段来保护
自己\”$杨绍刚说\”如果害怕自己被
暴露\”招致更多的歧视\”乙携们可以
申请!不公开审理$方式起诉\”这样
既能维护自己权利\” 又保护了

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